联系华宇获得服务支持
企业服务专线:           400-900-1866 客户服务专线:           400-870-3666
邮箱: service@hyjx.com

首页 > 服务>信息化专业服务>专业培训服务>华宇培训

华宇培训

技术培训服务作为公司整体服务项目的重要组成部分,目的是为了增加被培训人员在工作中的知识与技能,使其能够适应工作变化的需要。重视对系统应用、管理人员的培训,才能够使信息化系统的建设顺利进行、保证应用系统得到高效、正确的应用,获得信息化建设投资的最大收益。培训是保障系统建设、实施、运行、维护、扩展的重要工作。

针对培训服务的项目特点及客户实际情况,公司凭借以往丰富的培训经验总结,在与客户就培训的组织安排/培训形式/培训内容以及培训绩效评估,后续巩固等方面进行充分有效的沟通基础上,制定出适合客户的培训方案,使得客户尽早全面实现网络信息化管理。

培训组织

 

 

 

培训绩效评估

针对每项培训服务,都制定了具体的培训目的;制定培训目的的目的就是为了对培训绩效进行评估,主要有:考察培训结果、衡量学习成效、比较进步实况、诊断培训措施、改进培训活动、促进培训发展等。

培训的评估方式定位在培训前、培训结束后以及工作中的评估。对培训前的评估,主要以问的方式来了解学员的水平状况,以使培训讲师做到心中有数,在培训过程中能够有的放矢,增强针对性;在培训结束后,采用现场测试、后期考核、结训报告等方式来评估,通过这些评估结果来判断培训对象的培训效果,确保用户投资的建设项目运用的快、运用的好,获得投资收益,对用户负责。

培训案例

• 天津市市场和质量监督管理委员会(全区23场次培训)

• 北京市西城区食品药品监督管理局(各食药所29场次培训)